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以创新为动力,以质量求生存资本理应停止对独角兽的膜拜,让每个努力的公司都能得到橄榄枝。...
草率的决定,让我在铁矿石业的投资频频失败。...
而这同样暴露了90后群体一个较为普遍的现象特征,就是敢于发声且自我表现欲过强,这就很容易导致个体和公司之间的关注失衡。...
这种短期与阶段性以及项目型的人才需求也完全可以由企业搭建平台来解决。...
IBM建立的“开放人才市场”就是一个典型案例。...
在中国,这样的案例屡见不鲜。...
发展至今,积累了大量友好协作的企业伙伴。...
所以我们看到互联网行业几乎每年都会出现裁员潮。...