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以创新为动力,以质量求生存纯靠广告的自媒体越来越难生存,靠卖产品呢,其实也差不多。...
洪泰要成为一个大基金,或者说是一个真正伟大的基金。...
如果放到现在,实控人变更再加上5条红线,再配上融资新规的20%限制,此类规避借壳的方式,分分钟被虐哭。...
人的思维有穷人思维和富人思维之分,CEO一定要有富人思维。...
这涉及到横向行业、品类维度的划分,和纵向的商家头部、腰部、尾部的分层。...
等到积累多了量够了,在缺乏灵感时还是可以帮助你想到一个相对靠谱的方案,如果能够加上好的落地执行(往往绝大部分人是不会执行的),相信会做出一个创意不错的运营案例。...
这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求:许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的,很多狼性企业也表示不养闲人,当然,在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
CEO最重要的是学习能力:一是专业的能力,二是潜在能力。...