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以创新为动力,以质量求生存这种匹配应该是气质和精神内核上的一致,它可以是强势、柔和也可以是真诚,或者发人深省。...
在这段时间的观察中,我已经发现不少企业在送用户房卡拉拢消费者,这种情况如果持续下去,必定两败俱伤。...
刘邦的任何事情都是让团队参与的。...
公司并不是越大越好,需要根据个人的能力和大势情况而定。...
活动结束后我超额完成了KPI,通过数据分析,复盘时总结了活动成功的关键因素,下次活动继续沿用,也发现了存在的问题,下次改进。...
曾几何时,很多80后70后创业都有些遗憾,怎么就没有晚生几年,成为90后呢? 而单纯地对人投资,这也为以后的盛世倒坍埋下了隐患。...
人的思维有穷人思维和富人思维之分,CEO一定要有富人思维。...
在投行、律所、审计公司等多方的审核下,一些企业的痼疾就会暴露出来。...