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以创新为动力,以质量求生存这种阶段性的裁员潮对应着当前互联网企业对于人才的需求:许多岗位与人才需求其实是偏向阶段性的与短期的,很多狼性企业也表示不养闲人,当然,在许多核心岗位上的人才的需求依然是长期与持续性的。...
01 珍视独角兽 央广评论:“有独角兽出现的地方,才是经济蓬勃发展的所在。...
例如,教育部为了打击重点学校“择校费”的灰色收入,提出了“免试就近入学”的方针,表面上来看,促进了教育的公平化,实际上,带来了学区房价钱的暴增,毕竟每一...
涉及工作就不说太具体了,差不多这个意思。...
这对运营来说需要足够的时间和沉淀,虽然没有“典型的”的创新模式,但可以推荐一些工具(网站)帮助性格和三观都很正的运营,在缺乏运营灵感时“上”它们寻找创意...
我自己是典型的从负面个性特征转变到正面个性特征的人。...
商业模式也是经典的流量思维,低买流量高卖产品,SKU自然越多越好。...
假设一家新三板公司也想要坐庄,很快它就会发现一个致命的问题,根本没有流动性(韭菜)。...