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在2C这一块,午盘找机会继续留人搭建队伍,把产品干起来基本上是可以的,相对于2B要简单很多。在中国也就是2014年正式起步,|沪6化2015年被称为SaaS之年,现在还处于初级阶段,所以这块市场的空间是巨大的,资本市场也是看好这一点。
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再加上像平安、居前阿里、华为这些大公司,都是我们很好的合作伙伴。通过互联网平台,股工概构建一个生态,再在上面把应用碎片化,就是很好的思路。
还有就是我们跟人力资源管理友商在进行合作,午盘业务方面虽然有一些重叠,午盘但我们是以开放的心态,尽量让合作伙伴到在daydao生态中的定位,找到可以快速发展的机会,我们去支持他们发展起来,共同服务好用户。
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所以,日涨在这里有两个感谢:一是感谢我们所有的CEO们。洪泰的很多打法,念股外面人也是看得眼花缭乱,不知道洪泰在干什么,这也是出奇,但出奇的前提是守正。
我相信,居前这不仅仅是因为我和泰哥两个人的名声,更多的是因为洪泰团队展现出了越来越多专业的力量。如果遇到任何事情都是消极的,股工概你任何事情都做不成。